상속권은 가족 구성원의 법적 지위에 따라 신중히 판단되어야 합니다.

택지개발과 세대 기준부부의 분양권 논란   <목차> 사건의 전말 : 철수와 영희의 분양권 이야기 핵심쟁점 : 같은 세대로 볼 수 있는가? 대법원의 판단 : 부부는 동일 세대 이 판례의 의미 : 부부와 세대 기준의 법적 해석 이 판례가 주는 교훈 : 분양권 주장의 현실적 기준 사건번호 : 93다35469 판결일자 : 1993. 11. 9. 핵심키워드 : … Read more

보상 청구를 위해서는 반드시 법적 세입자 지위를 확인해야 합니다.

재개발 지역 주거이전비 보상 기준, 세입자만 받을 수 있다?   <목차> 사건의 전말 : 주거이전비와 이사비 문제로 주민들이 소송을 제기하다. 핵심쟁점 : 주거이전비와 이사비 지급 기준은 무엇인가? 대법원의 판단 : 세입자만 보상 대상이다. 이 판례의 의미 : 보상 기준을 명확히 하다. 이 판례가 주는 교훈 : 법적 지위를 확인하라. 사건번호 : 2021누12806 판결일자 : 2022. … Read more

주주로 등재된 사람은 실제 주주권을 행사하지 않았더라도 법적 책임을 질 수 있습니다.

주주로 등재된 자는 주주권 행사 여부와 관계없이 법적 책임을 져야 합니다.   <목차> 사건의 전말 : 철수는 법인 주식 보유자로서 책임을 지게 되었다. 핵심쟁점 : 주주로서의 권리가 실제로 존재하는지 여부가 핵심이다. 대법원의 판단 : 철수는 주주로서 납세의무를 지게 된다. 이 판례의 의미 : 주주권 행사 여부가 중요하다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업은 주주의 … Read more

혼인 중 태어난 아이의 친자관계는 남편이 직접 친생부인의 소를 제기하지 않는 한 법적으로 유지되어야 합니다.

혼인 중 태어난 아이의 친자관계, 쉽게 부정할 수 있을까?   <목차> 사건의 전말 : 친자관계를 둘러싼 법적 다툼이 발생했다. 핵심쟁점 : 친생추정을 뒤집을 수 있는가 이다. 대법원의 판단 : 친생추정을 제3자가 부정할 수 없다. 이 판례의 의미 : 친자관계는 법적으로 강하게 보호된다. 이 판례가 주는 교훈 : 친자관계 문제는 신중해야 한다. 사건번호 : 2000므292 핵심키워드 … Read more

채권자는 채무자의 회생절차가 개시되더라도 법적 권리를 보호받기 위해 적극적으로 보조참가를 신청해야 합니다.

채권자도 소송에 참여할 수 있을까? 대법원 판례가 알려주는 권리 보호법   <목차> 사건의 전말 : 철수는 영희에게 돈을 빌렸다. 핵심쟁점 : 채권자가 보조참가할 수 있는가? 대법원의 판단 : 보조참가 가능하다. 이 판례의 의미 : 채권자의 권리를 보장하는 판결이다. 이 판례가 주는 교훈 : 채권자는 법적 절차를 적극 활용해야 한다. 사건번호 : 2021마6702 핵심키워드 : 채권자취소, … Read more

기업신용등급, 법적 관리 사례 분석

기업신용등급, 법적 관리 사례 분석   기업신용등급 회복을 위해서는 체계적 관리가 필요합니다.   안타깝게도 “신용등급” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “신용등급“, 그 중에서도 “기업신용등급” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “신용등급” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “신용등급” 전문가 질의응답 … Read more

법적 분쟁에서는 증거의 신뢰성을 철저히 검증해야 합니다.

혼인예약과 법적 지위호적등본이 판결에 미치는 영향   <목차> 사건의 전말 : 철수는 영희와 혼인을 약속했습니다. 핵심쟁점 : 철수가 적법하게 혼인을 약속할 수 있었는가? 대법원의 판단 : 철수는 독신 상태가 아니었습니다. 이 판례의 의미 : 증거의 정확성과 법적 지위가 중요합니다. 이 판례가 주는 교훈 : 기록과 법적 지위를 확인하는 습관이 필요합니다. 사건번호 : 62다631 판결일자 : … Read more

임대계약에 따라 작업을 하더라도 고용관계가 없으면 근로자가 아닌 제3자로 보아야 합니다.

굴삭기 임대와 근로자 여부, 산업재해에서 ‘제3자’로 본 대법원 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 철수가 근로자인지 제3자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 철수는 제3자에 해당한다. 이 판례의 의미 : 임대계약에 따른 작업은 근로로 보지 않는다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 형태에 따라 법적 지위가 달라진다. 사건번호 : … Read more

회사가 실질적으로 통제한다면 위탁계약이라도 근로자로 인정받아야 합니다.

위탁계약도 근로자? 대법원이 밝힌 근로자 판단기준   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 근로기준법상 근로자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 영희는 근로자에 해당한다. 이 판례의 의미 : 위탁계약도 근로자로 인정될 수 있다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업은 위탁형태라 해도 실질적으로 직원처럼 일하면 근로자로 인정해야 한다. 사건번호 : … Read more

단체협약의 근로조건은 반드시 근로계약보다 우선 적용되어야 합니다.

단체협약이 근로계약보다 강하다면? 정규직 전환을 둘러싼 노동 판례 정리   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 단체협약의 효력이 개인 근로계약에 직접 영향을 주는가이다. 대법원의 판단 : 단체협약은 근로계약에 직접 영향을 미친다이다. 이 판례의 의미 : 단체협약은 근로계약보다 우선한다는 점을 확인한 것이다. 이 판례가 주는 교훈 : 노동조합과 … Read more